为深入贯彻《蚌埠工商学院本科教学工作合格评估评建工作进程和主要任务》（校政字〔2026〕19号）精神，落实教务处2025-2026学年第二学期教学工作部署，财务与会计学院正式启动“教师教学能力创新提升”系列活动。活动以4月“教师教学技能竞赛”为核心载体，推动竞赛与磨课深度融合，系统促进教师教学能力提质增效。
一、统筹部署，系统推进
学院高度重视教师教学能力提升与本科教学合格评估的有机融合。4月3日，学院召开合格评估任务分解指标推进会，院长宋在科传达评估核心要义，明确以教师教学能力提升为迎评促建关键抓手；副院长胡晓平部署具体工作。会议传达《财务与会计学院“教师教学能力创新提升”系列活动方案》，确立教师教学竞赛、系主任听课、课程组互听课、课程组集体备课四大举措，分阶段实施。4月聚焦“教学技能竞赛+磨课展示”，以赛促教、以磨提质、以研促长，为后续活动筑牢基础。
二、竞赛搭台，磨课见真功
4月中下旬，学院组织各系部举行长三角民办高校教师教学技能竞赛暨磨课展示活动，分别在明理楼A501、A502、A503分组举行。活动特邀校内外专家组成评审团，学院领导、系主任及全体专任教师到场参与。
比赛设教学创新报告汇报与课堂讲授展示两个环节。参赛教师围绕课程设计、教学方法、课堂互动、课程思政等内容进行展示。评委从教学目标、内容逻辑、方法实效、思政融入等维度点评，并就语言表达、课件制作、竞赛选题、教学创新报告优化等提出建议。
磨课环节中，教师交流备课思路、分享教学困惑，评委与同行聚焦重难点突破、课堂设计、学情适配等深入研讨，实现“磨课研课、互学共进”。活动最后，学院为参赛教师颁发证书并合影留念。
三、以赛促建，提升育人质量
本次教学竞赛暨磨课展示活动，既是“教师教学能力创新提升”系列活动的重点任务，也是对学院教师教学能力的集中检阅。通过以赛促练、以磨促优，有效激发了教师深耕教学、精进技能的内生动力，为遴选优秀选手参加校级、省级赛事奠定坚实基础。
下一步，学院将有序推进系主任听课、课程组教师互听课等后续工作，推动教学研讨与技能竞赛常态化开展，持续夯实教学根基。以高水平师资队伍建设助力学校本科教学工作合格评估，为培养高素质应用型财会人才提供强劲支撑。（编辑/徐夏静 图片/财务与会计学院 审核/胡晓平）